扬州市骏晟交通工程有限公司以其特有的企业文化，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。公司在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。

 扬州市骏晟交通工程有限公司提出“不拘一格用人才”，大力推行“公开、平等、竞争、 择优”的用人机制，无论你在何种岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才实学，你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！